Arbetsmarknadsenheten, Förebyggandeenheten och Myndighetsenheten har nu påbörjat ett förändringsarbete för en öppen och inkluderande arbetsmiljö, samt ett välkomnande bemötande av besökare, kunder och samarbetspartners utifrån ett hbtqi-perspektiv.

Hösten 2021 inledde dåvarande myndighetsenheterna, delar av arbetsutskottet och öppenvården ett arbete med att bli en HBTQI-certifierad verksamhet. Projektet finansierades av beviljade medel från ”Gemensamma medel nordvästra Skåne”, en gemensam överenskommelse om att arbeta för psykiskt hälsa. Örkelljunga ansökte medel för HBTQI-certifieringen inom området suicidprevention.

Ett 30-tal medarbetare utbildades och efterhand har nytillkommen personal fått gå en grundutbildning.

Våren 2023 kan vi äntligen stoltsera med att vi nu blivit certifierade och vi kan påbörja arbetet med att sätta vår handlingsplan, som arbetades fram under utbildningen, i verk.

Certifikatet innebär:

en bekräftelse på att verksamheten arbetar strategiskt och målinriktat i syfte att erbjuda ett respektfullt bemötande av personer som besöker verksamheten och en god arbetsmiljö för anställda utifrån ett hbtqi-perspektiv (begreppet hbtqi avser: homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner).

I certifieringen ingår bland annat:

• att all personal har fått ökad kunskap om hbtqi, diskriminering, arbetsmiljö och bemötande.
• att det finns rutiner för hur nyanställda ska introduceras och att det finns en plan för systematiskt arbete, uppföljning och kvalitetssäkring.