Familjen Helsingborgs traineeprogram erbjuder nyexaminerade akademiker en ettårig heltidsanställning med start den 1 september 2026. Under året arbetar du i en av våra elva kommuner i nordvästra Skåne och får en unik möjlighet att bidra till samhällsutveckling – samtidigt som du utvecklar din kompetens och ditt ledarskap.

Örkelljunga kommun är en del av samarbetet Familjen Helsingborg tillsammans med Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp och Ängelholm. Tillsammans driver vi gemensamma frågor som stärker regionens tillväxt, effektivitet och utveckling

Ett traineeår med både ansvar och utveckling

Traineeprogrammet kombinerar kvalificerat arbete med ett strukturerat utvecklingsprogram:

• 75 % kvalificerat arbete i en av kommunerna, där du får eget ansvar och bidrar till verksamhetens utveckling.

• 25 % utvecklingsprogram, med fokus på bland annat projektledning, förändringsledning, presentationsteknik, svåra samtal och personligt ledarskap.

Du får en handledare och en chef som stöttar och utmanar dig under året. I början av programmet tar du fram en personlig utvecklingsplan kopplad till ditt uppdrag, traineeprojekt och dina egna mål.

Breddning och nya perspektiv

Efter cirka sex månader får du möjlighet att bredda din erfarenhet genom att arbeta i en annan kommun eller ett kommunalt bolag. Det ger dig nya arbetsuppgifter, fler kontaktytor och en ökad förståelse för hur regionens olika delar samverkar. Genom studiebesök i samtliga elva kommuner möter du ledning, politiker och specialister och får en unik inblick i den kommunala organisationen.

Så fungerar traineeprogrammet

• Heltidsanställning i 1 år (start 1 september 2026)

• Placering i en av elva kommuner i nordvästra Skåne

• Kvalificerat arbete kombinerat med utvecklingsprogram

• Gemensamt traineeprojekt

• Ansökningsperiod: 15 februari – 15 mars

Läs mer och ansök här Ansök - Traineeprogrammet Länk till annan webbplats.